Как правильно сделать запись в трудовой книжке о неправильной записи
Как исправить запись в трудовой
Н едаром говорят: «Не ошибается только тот, кто ничего не делает». Даже имеющие большой опыт кадровой работы сотрудники организации не застрахованы от необходимости периодически исправлять некорректно внесенные ими самими или предыдущими работодателями записи. Что уж говорить о небольших компаниях, в которых ведение трудовых книжек поручено не кадровику или иному специалисту по кадровому делопроизводству, а бухгалтеру или осуществляется непосредственно руководителем организации? Кроме того, бывают ситуации, когда приходится дополнять и ранее правильно внесенные записи. Практика показывает, что и в таком деле, как исправление неточностей в трудовой книжке, внесение дополнительных данных в раздел «Сведения о работнике» легко допустить ошибку, которую потом опять придется исправлять в установленном нормативными правовыми актами порядке.
Юлия Девяткова. Обычно неверную запись в трудовой книжке исправляет работодатель, который допустил ошибку. Но иногда можно изменить запись и с прошлой работы сотрудника. С 1 сентября года действует новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Он упростил правила, по которым они заполняются. Расскажу, как исправить неверную запись в бумажной трудовой по новым правилам и кто должен это делать.
Юлия Девяткова. Обычно неверную запись в трудовой книжке исправляет работодатель, который допустил ошибку. Но иногда можно изменить запись и с прошлой работы сотрудника. С 1 сентября года действует новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Он упростил правила, по которым они заполняются.
Похожие статьи
- Модные духи 2024 фото - 10 запахов лета: лучшие ароматы для жаркого времени года
- Стеклопластиковая арматура связать - Как правильно вязать стеклопластиковую арматуру, способы
- Выкройки свадебных платьев с фото - Красивая и стильная выкройка платья с запахом. Своими
- Как правильно делать накид в вязании спицами